RECRUIT
求人概要
- 職種
- 営業
- 給与
- 月給21.5万円以上＋住宅手当（2万円～3万円）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 会社名
- リタ・マークス株式会社
- 業種
- アミューズメント、飲食店の運営、不動産管理
JOB OFFER
雇用形態正社員カフェ運営補助/ドトールコーヒーショップ/大阪市梅田/正社員
FCでも自由な発想で、私生活と両立できる飲食店舗。アルバイト・パート同時募集中
【仕事内容】
ドトールの単店舗の採算で、自由な発想を活かし活躍できます！
●ご自身のライフサイクルで安定してキャリアを継続
●月8日休み＆残業少なめ＆正月3が日は休日です（会社カレンダーによる）！
●梅田の中心部勤務で通勤もラクラク
組織は構築されていますので最初は、店長の補助という形で配属になります。
ゆくゆくは当社が運営を手がけるドトールコーヒーショップの店舗運営（店長候補）をお任せしますが、
すべての店舗の責任を1人に任せる、事務職より体力仕事であるといった飲食ならではの体質から抜け出します。
現在、社員3名（女性30代前半2名、男性20代前半）とアルバイト15名ほどの小さなチームで、
ドトールコーヒーショップ大阪駅前第1ビル店の1店舗での勤務となります。
社員主体によるコストコントロールが達成でき、業績好調で社員の給与も大幅にアップしています
。賞与も継続して年2回出ています。さらに業績を伸ばし、社員に分配するべく、
営業時間をコロナ前に戻し、飲食店でも業務分担を事務職程度にするため現在社員の増加を図っています。
■具体的には
・人材マネジメント・シフトコントロール
・原価コントロール
・販促企画・プロモーション企画（ポスター作成、SNSでの告知等）
・店舗管理（店舗の開閉事務、営業管理等）
・アルバイトスタッフの採用管理（面接・教育研修等）
◎施設運営だけでなく、「どうすればお客様にお越しいただけるのか」といった企画まで、幅広い業務に携われます！
◎原則マニュアル等は、本部から提供を受けるため、聞いていない事や分からない事などはなく、比較的スムーズかつ段階的に基礎的な業務の習得が可能です。
◎フランチャイズでの運営で多角化経営のため、チャレンジしやすく提案、要望は通りやすいです。
安定した運営店舗で、賞与、昇格も実現できます！
30代前半を中心とした若手主体の当社では、月収約30万円の3年目社員が活躍中！
また、アミューズメント事業アプリ事業など多角的に事業展開している当社ならポストチャンスも豊富。
年齢や社歴に関係なく早期からチャンスがあります！
募集要項
| 対象となる方 | ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※社会人経験をお持ちの方（年数不問／アルバイト・パートからでもOK！） ※基本的なパソコン操作（Word・Excelなど／文字入力程度で可） 教育体制がしっかり整った環境です。 資格取得支援など成長を後押しする制度もご用意しています！ 【歓迎する人物像】 ・報告・連絡・相談ができる方 ・キャリアUPや収入UPを実現したい方 ・仕事中は裁量を持って働きたい方 ・仕事とプライベートを分別したい方 ■あれば活かせる経験やスキル ・基礎的なPCスキル ・衛生士、調理士免許等 【楽しみのプロフェッショナルとして活躍しませんか！】 「楽しみと、生きる」をカンパニー・クレドに掲げる当社。 エンターテインメントを通じて、大阪から全国へ“楽しみ”をプロデュースしています。 あなたも私たちと一緒に、お客様の毎日が楽しくなるような記憶に残るひと時を提供しませんか！ |
|---|---|
| 給与 | 月給21.5万円以上＋住宅手当（2万円～3万円） ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※上記給与には、20時間分のみなし残業代（2万6000円）を含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ＜月収例＞ 月収240,000円／入社2年目 月収290,000円／店長（30代、入社3年目での実績あり） 月収390,000円／管理職（部門管理監督者） |
| 諸手当 | 交通費支給（上限30,000円/月）または住宅手当（20,000円～30,000円/月） 役職手当 5,000円/月 |
| 勤務地 | 大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第1ビル地下1階 |
| 勤務時間 | 6：30～22：30の間でシフト制（拘束８.５時間、休憩1時間実働7.5時間） ＜シフト例＞ ・6：30～15：30 ・14：30～21：00 ※遅番の翌日が早番にならないよう、間に休みを挟むなどの調整を行っています。 ※月2回程度、棚卸、新メニューのため1時間程度の残業が発生しますが、分担して行うため、必ず出勤する必要はありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8日） 年末年始休暇（ビルが閉館のため1/1～1/3は＋3日休日） 有給休暇（消化率80～100％） 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（男性取得の実績あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回（22年実績 20,000円/月～30,000円/月） 賞与年2回（22年実績あり、予算達成率に依る） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 引越補助実費支給（最大10万円／勤務地から5キロメートル以内に引っ越した場合） 中小企業退職金共済（入社1年後から加入） 慶弔見舞制度（休暇＋一時金を支給） 出産育児制度（実績あり） 社員紹介制度（紹介した人・受けた人双方に5万円ずつ） 資格取得応援制度 オフィスカジュアルOK |
| 評価制度について | 半期ごとのフィードバックを行っており、業務スキルに加えて、仕事に取り組む姿勢や意欲を評価しています。 |
STORY
応募方法
| 応募方法 | ここまでお読み頂きありがとうございます。 まずは「この求人に応募する」より、ご応募下さい。 改めて、こちらからご連絡致します。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 小さな1店舗のフランチャイズ運営ですが、業績がコロナ後に 大きく改善し、社員2名→社員3名に増加するため、社員募集中です。 【採用プロセス】 ▼Web応募書類による選考 ▼面接（2回）＋適性検査 ※一次面接はWEB面接 ※二次面接は対面面接。ご来社いただく際は往復交通費を実費支給 ▼採用・内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。 【新型コロナウイルス対策について】 ・勤務中のマスク着用 ・アルコールなど消毒液の設置 ・面接時のマスク着用 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
|---|---|
| 連絡先 | リタ・マークス株式会社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１－１１－４大阪駅前第４ビル８階 TEL：06-6348-0858／経営支援部 |