RECRUIT
求人概要
- 職種
- 建築・土木
- 給与
- 【月給】321,000円～464,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 会社名
- 株式会社WIND-SMILE
- 業種
- 当社は2007年11月の設立以来、再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます
JOB OFFER
雇用形態正社員電気設計エンジニア/太陽光発電及び蓄電池事業
再生可能エネルギーで環境保全！社会貢献度の高いお仕事！新規事業として蓄電池ビジネスに注力しています！
【仕事内容】
風力、太陽光、バイオマス、地熱など、再生可能エネルギー発電システムの
設計、施工、販売、及び売電を手がけるWIND-SMILE。
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、
稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。
この自前主義の徹底が当社の強み。
自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、
日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、
より発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になるのです。
持ち得る全ての知恵とアイデアを結集し、地球環境に大きく貢献することが当社の夢であり目標です。
これからは風力・太陽光発電だけでなく、バイオマス発電や地熱発電等、
あらゆるクリーンエネルギーの分野においてより効率的で経済的な画期的システムを開発し、次世代に何かを残したいと考えています。
その何かを常に模索し続けていくことこそが当社のミッションです。
今回お任せするのは、主に太陽光発電所・蓄電所の建設にかかる電気分野の設計業務。
おかげさまで新規案件も増加しており、部門体制強化のための募集となります。
当該部門では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電池事業にも取り組んでいます。
日本は2050年カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの導入量を積極的に増やしていますが、
これら太陽光や風力による発電方法は、発電量が天候や時間などに左右されてしまいます。系統用蓄電池を活用すればこの不安定な電源を安定化させ、
本来捨ててしまう電力を効率よく活用し、脱炭素へ貢献するこができます。
当社は脱炭素による社会貢献をしながら新しい環境ビジネスに取り組んでいます。
蓄電池ビジネスについては、2025年末より2案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。
数年後の商業化を目指し部門一丸となり取り組んでいます。
当該部門である「設計調達本部」は、
◎太陽光発電所や蓄電所の設計・資材調達・全体管理を担当する【設計調達部、在籍9名、平均年齢38.7歳】※配属予定部署
◎太陽光発電所や蓄電所の建設を担当する【工事部、在籍13名、平均年齢55.6歳】
◎建設後の太陽光発電所の保守管理を担当する【保守管理部、在籍7名、平均年齢61.7歳】
◎蓄電所の開発を担当する【BESS(Battery Energy Storage System)開発チーム、在籍2名、平均年齢37.5歳】
で構成されています。
上司を「さん」付けで呼ぶなど風通しの良い社風が自慢です。
業界経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えます。
再生可能エネルギーの普及に向けて、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
✅️パネル配置図・機器配置図・単線結線図・受電盤、配電盤等の設計図作成
✅️発電シミュレーションソフトの取り扱い
✅️設備機器（電力ケーブル、電設資材等）の選定及び調達
✅️電力会社・公的機関への申請作業、工事計画の作成・提案
✅️使用前検査の計画・実施 など
※主な業務例です。入社後はご経験やスキルに応じた業務より順次遂行頂き、
将来的にはコアメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。
男性社員の育休取得実績あり！
当社では女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。
外国籍社員が多いこともあり、ワークライフバランスも重視しています。
これまでに男性社員育休取得者は4名！
募集要項
| 対象となる方 | 《必須資格・経験》 ✅️電気に関する基本的な知識（電気工学、回路設計など）をお持ちの方 ✅️CADソフト（AutoCAD等）を使用した設計の業務経験がある方 ✅️外国籍の方は上記に加えて、日本企業での勤務経験および日本語能力試験N2(若しくはN2相当のスキル)を持っていることが必須です。 ≪下記の資格や経験をお持ちの方は活かせます≫ ◎電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士の資格 ◎太陽光発電システムの設計・施工の経験 ◎再生可能エネルギー業界での業務経験 ◎電力会社との調整・申請業務経験 ◎SCADA（監視制御システム）の経験 ≪求める人材像≫ ⏩再生可能エネルギーに興味がある方 ⏩技術の習得に意欲的な方 ⏩コミュニケーションを円滑に実施できる方 ⏩主体的に考え、行動できる方 ⏩PC操作が得意で、容易にレポートを作成できる方 ⏩出張を苦にしない方 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】321,000円～464,000円 ※試用期間3ヶ月有（条件に変動なし） ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ給与を決定します。 【想定年収】 ⭐️年収450万円～650万円 |
| 諸手当 | ◎通勤手当：当社規定により支給 ◎残業手当：固定残業手当10h～40h分を超過した分を支給 ※固定残業時間については状況に応じて決定します。 ※土日祝日勤務分は上記に含めず、別途法定通り支給します。 ◎役付手当：役職に応じて支給 ◎家族手当：扶養人数に応じて支給（配偶者：10,000円、子供：5,000円）※諸条件あり |
| 勤務地 | 東京都江東区白河３丁目２ー８ WIND-SMILE本社ビル(本社) ・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」B2出口徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」A3出口徒歩8分 ※現場への長短期出張あり ※出張手当あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 (休憩60分) ※変更の場合有 <残業時間> ⏩平均残業時間：約21.5時間／月 ※配属予定部署、昨年度（2023年10月～2024年9月）の実績です。 今年度は蓄電所事業の立ち上げ等の為、若干増加傾向にあります。 そのため社内異動等を行い、人員増強を図っています。 |
| 休日・休暇 | ◎週休2日制（土・日・祝） ◎夏季休暇（8月13日～8月15日） ◎年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◎年次有給休暇 初回付与日は、 4月～9月入社の場合 ：10月1日に10日付与 10月～翌3月入社の場合： 4月1日に10日付与 翌年以降は10月1日に付与されます。 ⏩昨年度（2023年10月～2024年9月）の有給消化率は会社全体で68.2％、配属予定部署では66.3％です。 ◎特別休暇（慶弔・バースデー、他） |
| 昇給・賞与 | ⭐️賞与：年2回 ※標準評価で2ヶ月分、最大5ヶ月分 ⭐️昇給：年1回～4回の機会あり ※同じ年に2回昇給した実績もあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ✅️資格取得一時金：入社後に所定資格を取得した場合に、一時金を支給します。 (例)電気主任技術者：100,000円～200,000円/電気工事士：20,000円～40,000円 ✅️定年70歳※再雇用及び勤務延長制度あり ✅️交通費支給 ✅️社会保険完備 ✅️カフェスペース・フリードリンクあり ✅️バースデー休暇 ✅️ユニフォーム貸与 |
| チャレンジする意欲的な方を歓迎します！ | たとえ初めて経験することでも、極力自分たちで考え取り組むことを社員に求める当社。 再生可能エネルギー事業に関して、初めての方や解らないことに取組むことは とても勇気がいることですが、今までのご経験を存分に活かし、失敗を恐れずに果敢にチャレンジして欲しいと考えています。 当社では半年に1回、評価を行い、上司とフィードバック面談を実施します。 その結果で給与や賞与が決定します。昇給のチャンスも年4回あります。 「何年頑張っても評価されない、給与があがらない」ということもなく、頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 ⭐️⭐️WIND-SMILEで働く魅力⭐️⭐️ 【キャリアパス一例】 ＜１～３年後＞ 発電所建設に係る電気分野のエキスパートとしてキャリアを積むことで、 様々なプロジェクトに携わることが可能です。 ＜３～５年後＞ 適性により、発電設備建設に係る個別案件のプロジェクトマネージャーとして、 もしくは技術部門のエキスパートとしてご活躍いただくことが可能です。 ⭐️⭐️得られるスキル・経験⭐️⭐️ 当社では発電所の開発・建設・保守を一貫して行っているので、 チャレンジしたいという意欲があれば、幅広い知識と経験を習得することができます。 建設業務における電気関係の知識の習得はもちろん、発電所建設工事の手順や段取りを立てたり、 クライアントとの打ち合わせに参加する等、プロジェクトの進行に携わる機会も多くあります。 また、発電所を建設するためには様々な法令の知識が必要ですので、 実務を通して学ぶことができ、付加価値を大幅に高めることができます。 政府が2021年4月に表明した「2030年度の温室効果ガス排出46％削減（2013年度比）、さらに50％削減の高みを目指す」の実現に向け、社員一丸となって取り組んでいます。 一緒にこの目標実現に取り組んで頂ける皆様からのご応募お待ちしています！ ※正式な応募前に、業務内容や事業の詳細を聞きたいといったご要望がありましたら カジュアル面談の実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
STORY
応募方法
| 応募方法 | まずは下記の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。応募フォームよりお気軽にご質問ください。 ≪採用プロセス≫ ①書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 ↓ ②面接 書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。 ※面接日時や面接方法（対面・オンラインなど）はご相談に応じます。 ※面接は2回を予定しています。 ※事前に適性検査を受検頂きます。（計算問題はありません。簡単な性格検査です。） ↓ ③内定 ※入社日はご相談に応じます。 |
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| 連絡先 | 株式会社WIND-SMILE 〒135-0021 東京都江東区白河3丁目2-8 WIND-SMILE本社ビル TEL：03-5875-8677／人事部 |