
RECRUIT
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JOB OFFER
【仕事内容】
風力、太陽光、バイオマス、地熱など、再生可能エネルギー発電システムの
設計、施工、販売、及び売電を手がけるWIND-SMILE。
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、
稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。
この自前主義の徹底が当社の強み。
自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、
日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、
より発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になるのです。
持ち得る全ての知恵とアイデアを結集し、地球環境に大きく貢献することが当社の夢であり目標です。
これからはあらゆるクリーンエネルギーの分野においてより効率的で経済的な画期的システムを開発し、次世代に何かを残したいと考えております。
その何かを常に模索し続けていくことこそが当社のミッションです。
今回お任せするのは、太陽光発電及び蓄電池事業のプロジェクトマネージャー業務。
当該部門では、太陽光発電所の建設以外に新たに蓄電池事業に取り組んでいます。
日本は2050年カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの導入量を積極的に増やしていますが、
これら太陽光や風力による発電方法は、発電量が天候や時間などに左右されてしまいます。系統用蓄電池を活用すればこの不安定な電源を安定化させ、
本来捨ててしまう電力を効率よく活用し、脱炭素へ貢献するこができます。
当社は脱炭素による社会貢献をしながら新しい環境ビジネスに取り組んでいます。
当該部門である「設計調達本部」は、
◎太陽光発電所や蓄電所の設計・資材調達・全体管理を担当する【設計調達部、在籍9名、平均年齢38.7歳】※配属予定部署
◎太陽光発電所や蓄電所の建設を担当する【工事部、在籍13名、平均年齢55.6歳】
◎建設後の太陽光発電所の保守管理を担当する【保守管理部、在籍7名、平均年齢61.7歳】
◎蓄電所の開発を担当する【BESS(Battery Energy Storage System)開発チーム、在籍2名、平均年齢37.5歳】
で構成されています。
蓄電池ビジネスについては、2025年末より複数案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。
数年後の商業化を目指し部門一丸となり取り組んでいます。
また、新規太陽光発電所建設の引き合いも多く頂いている中で、即戦力となる人員補強が急務となっています。
設計調達部の中核社員として、以下の業務を担当していただきます。
再生可能エネルギーの普及に向けて、一緒に働きませんか?
<仕事内容>
✅️技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応
✅️建設施工計画立案・体制構築・全体管理
✅️運営計画立案・体制構築・全体管理
✅️メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理
✅️クライアントや協力会社対応業務
✅️報告書作成業務
✅️部内マネジメント業務
✅️部下の指導・教育業務 など
<業務の魅力>
◎部長の下でマネージャーとして各プロジェクトを推進することが可能です。
◎プロジェクトの完遂を通して、世界のエネルギー問題・気候変動問題の解決に貢献できます。
◎発電所の開発から運営業務まで一気通貫した経験・ノウハウの蓄積が可能です。
当社では女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。
外国籍社員が多いこともあり、ワークライフバランスも重視しています。
これまでに男性社員育休取得者は4名!
対象となる方 | ≪必須条件≫ ⏩建設工事でのプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ⏩電気主任技術者の資格(若しくは電気主任技術者相当のスキル)をお持ちの方 ⏩普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ◎再生可能エネルギー業界における電気関連の実務経験がある方 ◎太陽光発電システムの設計、施工、保守、管理に関するいずれかのご経験がある方 ◎電気工事士又は電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎設計業務の実務経験がある方 ◎AutoCADの使用経験をお持ちの方 ≪求める人材像≫ ⏩実務の中核社員として自立的にスピード感をもって業務を遂行できる方 ⏩コミュニケーションを円滑に実施できる方 ⏩PC操作が得意で、容易にレポートを作成できる方 ⏩出張を苦にしない方 |
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給与 | 【月給】464,000円~571,000円 ※試用期間3ヶ月有(条件に変動なし) ※経験・能力を考慮のうえ給与を決定します。 【想定年収】 ⭐️年収650万円~800万円 |
諸手当 | ◎通勤手当:当社規定により支給 ◎残業手当:管理職待遇での採用を想定しているため深夜勤務手当のみ ◎役付手当:役職等に応じて支給 ◎家族手当:扶養人数に応じて支給(配偶者:10,000円、子供:5,000円)※諸条件あり |
勤務地 | 東京都江東区白河3丁目2ー8 WIND-SMILE本社ビル(本社) ・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」B2出口徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」A3出口徒歩8分 ※現場への長短期出張あり ※出張手当あり |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) ※変更の場合有 <残業時間> ⏩平均残業時間:約21.5時間/月 ※配属予定部署、昨年度(2023年10月~2024年9月)の実績です。 今年度は蓄電所事業の立ち上げ等の為、若干増加傾向にあります。 そのため社内異動等を行い、人員増強を図っています。 |
休日・休暇 | ◎週休2日制(土・日・祝) ◎夏季休暇(8月13日~8月15日) ◎年末年始休暇(12月29日~1月4日) ◎年次有給休暇 初回付与日は、 4月~9月入社の場合 :10月1日に10日付与 10月~翌3月入社の場合: 4月1日に10日付与 翌年以降は10月1日に付与されます。 ⏩昨年度(2023年10月~2024年9月)の有給消化率は会社全体で68.2%、配属予定部署では66.3%です。 ◎特別休暇(慶弔・バースデー、他) |
昇給・賞与 | ⭐️賞与:年2回 ※標準評価で2ヶ月分、最大評価で5ヶ月分 ⭐️昇給:年1回~4回の機会あり ※同じ年に2回昇給した実績もあります。 |
待遇・福利厚生 | ⭐️資格取得一時金:入社後に所定資格を取得した場合に、一時金を支給します。 ⭐️定年70歳※再雇用及び勤務延長制度あり ⭐️帰省旅費支給※単身赴任の場合、月1回の帰省にかかる往復交通費を支給します。 ⭐️交通費支給 ⭐️各種社会保険完備 ⭐️ユニフォーム貸与 ⭐️カフェスペース・フリードリンクあり ⭐️ユニフォーム貸与 ⏩社員も国際色豊かでグローバルです。 ⏩上司を「さん」付けで呼ぶなど風通しの良い社風が自慢です。 |
⭐️チャレンジする意欲的な方を歓迎!⭐️ | たとえ初めて経験することでも、極力自分たちで考え取り組むことを社員に求める当社。 再生可能エネルギー事業に関して、初めての方や解らないことに取組むことは とても勇気がいることですが、今までのご経験を存分に活かし、失敗を恐れずに果敢にチャレンジして欲しいと考えています。 当社では半年に1回、評価を行い、上司とフィードバック面談を実施します。 その結果で給与や賞与が決定します。昇給のチャンスも年4回あります。 「何年頑張っても評価されない、給与があがらない」ということもなく、頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 政府が2021年4月に表明した「2030年度の温室効果ガス排出46%削減(2013年度比)、さらに50%削減の高みを目指す」の実現に向け、 社員一丸となって取り組んでいます。 一緒にこの目標実現に取り組んで頂ける皆様からのご応募お待ちしています! ※正式な応募前に、業務内容や事業の詳細を聞きたいといったご要望がありましたら カジュアル面談の実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
STORY
応募方法 | まずは下記の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。応募フォームよりお気軽にご質問ください。 ≪採用プロセス≫ ①書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 ↓ ②面接 書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。 ※面接日時や面接方法(対面・オンラインなど)はご相談に応じます。 ※面接は2回を予定しています。 ※事前に適性検査を受検頂きます。(計算問題はありません。簡単な性格検査です。) ↓ ③内定 ※入社日はご相談に応じます。 |
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連絡先 | 株式会社WIND-SMILE 〒135-0021 東京都江東区白河3丁目2-8 WIND-SMILE本社ビル TEL:03-5875-8677/人事部 |