イワタニガスエンジニアリング株式会社採用情報サイト

未経験入社の場合、入社1～3年目について

未経験で入社した、4年目の社員に聞きました！

◎１年目：

先輩に同行し、現場で指導を受けながら、お客様との対応や作業の進め方を学び、簡単なＣＡＤ（図面作成）も出来るようになります。お客様は法人のみです。

◎２年目：

現場工事の工程作り、協力会社との調整を勉強し、売り先である岩谷産業の営業担当者との人間関係を構築します。上長や先輩のアドバイスを受けながら、関係行政への高圧ガス変更申請も出来るようになります。

◎３年目：

売り先（岩谷産業）の担当者から小さな工事の見積依頼が来るようになり、仕入れ先からの見積書に基づき、売り先（岩谷産業）への見積書を作成出来るようになります。注文は岩谷産業からだけなので、取引先を開拓する営業のような仕事はする必要がありません。

◎4年目：

現場が２日ほどで終わる小規模な工事は、一人で任されるようになります。

※経験者の場合は、上記1～3年の業務を入社3～6ヶ月で身に付けていただくイメージです。

キャリアアップのための研修

入社後は、階層別研修、事業部門別研修のほか、次代のニューリーダーを養成する選抜研修などを受けることができます。

具体的には、グループ会社岩谷クリエイティブ主催の研修（世代ごとに研修）があります。

• 若手社員・中途社員向け研修（ビジネスマナーやグループ間の人的交流を目的）
• 一般社員向け研修（一般社員向け、業務への動機づけ）
• 中堅社員・次世代リーダー向け研修（管理職手前・初級管理職向け）
• 管理責任者向け研修（マネジメント全般研修）
• 定年前社員向け人生設計講習
• 一般向け労務研修
• 管理者向け労務研修　など