RECRUIT
求人概要
- 職種
- 建築・土木
- 給与
- 月給357,000円～571,000円
- 勤務地
- 北海道網走市能取港町
- 会社名
- 株式会社WIND-SMILE
- 業種
- 私たちの夢は現在の地球と近未来の地球環境に大きく貢献することです
JOB OFFER
雇用形態正社員第二種電気主任技術者／網走バイオマス発電所
クリーンエネルギーで環境保全！社会貢献度の高いお仕事です！新たな風を吹き込んでくれるメンバーを募集！
【仕事内容】
風力、太陽光、バイオマス、地熱など、再生可能エネルギー発電システムの
設計、施工、販売、及び売電を手がけるWIND-SMILE。
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、
稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。
この自前主義の徹底が当社の強み。
自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、
日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、
より発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になるのです。
持ち得る全ての知恵とアイデアを結集し、地球環境に大きく貢献することが当社の夢であり目標です。
これからは風力・太陽光発電だけでなく、バイオマス発電や地熱発電等、
あらゆるクリーンエネルギーの分野においてより効率的で経済的な画期的システムを開発し、次世代に何かを残したいと考えております。
その何かを常に模索し続けていくことこそが当社のミッションです。
おかげさまで発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。
今回お任せするのは、当社が運営しているバイオマス発電所の運用における電気主任技術者。
現在、北海道網走市に第1、第2、第3発電所がありますが、第3発電所の主任技術者が高齢のため後任を募集しています。
あなたのこれまでのご経験、電気主任技術者の資格を、当社のバイオマス発電所での業務に活かしてみませんか？
【具体的には】
北海道網⾛市のバイオマス発電所における電気保安監督業務
・電気設備、計装機器の保守管理計画の⽴案と実施
・電⼒会社との各種連絡、協議、諸⼿続き対応
・所轄官公庁への書類作成、諸⼿続き対応
・定期点検及び事故対応 など
男性社員の育休取得実績あり！
当社では女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。
外国籍社員が多いこともあり、ワークライフバランスも重視しています。
募集要項
| 対象となる方 | ≪必須条件≫ ◎電気主任技術者の有資格者（第1種または第2種） ※第3種保有者であれば、2年以内に実務経験による交付申請が可能な⽅、 または国家試験による取得意欲がある⽅も歓迎します。 ◎特⾼受変電設備の運⽤経験がある⽅ ◎発電所や⼯場等における電気設備、計装機器の保守管理経験がある⽅ ◎突発対応等において⾃ら現場に出ることが苦にならない⽅ ◎普通自動車免許（AT限定可） ≪下記の経験・資格をお持ちの⽅は活かせます≫ ◎主任技術者選任経験のある⽅ ◎エネルギー管理⼠、電気⼯事⼠、施⼯管理技⼠等の プラント運営や電気設備⼯事に関する資格をお持ちの⽅ |
|---|---|
| 給与 | 月給357,000円～571,000円 ※試用期間3ヶ月有（条件に変動なし） ※資格・経験・能力を考慮のうえ給与を決定します。 【想定年収】 年収500万円～800万円 |
| 諸手当 | ◎通勤手当：当社規定により支給 ◎残業手当：固定残業手当40h分を超過した分を支給※管理職待遇の場合は深夜勤務手当のみ支給 ◎役付手当：役職に応じて支給 ◎家族手当：扶養人数に応じて支給（配偶者：10,000円、子供：5,000円）※諸条件あり ◎住宅手当：当社規定により支給※諸条件あり |
| 勤務地 | 北海道網走市能取港町4-2 ◎JR「網走駅」より車で約15分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 (休憩60分) ※状況により変更になる場合があります。 |
| 休日・休暇 | ◎週休2日制（土・日・祝）※休日出勤の場合あり ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎特別休暇（慶弔・バースデー、他） |
| 昇給・賞与 | ◎賞与：年2回 ※昨年賞与実績2ヶ月分、評価によって変動します。 ◎昇給：年1回～4回の機会あり |
| 待遇・福利厚生 | ◎定年70歳※再雇用及び勤務延長制度あり ◎宿舎提供※条件あり ◎帰省旅費支給※単身赴任の場合 ◎交通費支給 ◎各種社会保険完備 ◎ユニフォーム貸与 ★社員も国際色豊かでグローバルです。風通しの良い社風です。 |
| チャレンジする意欲的な方を歓迎！ | たとえ初めて経験することでも、極力自分たちで考え取り組むことを社員に求める当社。 再生可能エネルギー事業に関して、初めての方や解らないことに取組むことは とても勇気がいることですが、今までのご経験を存分に活かし、失敗を恐れずに果敢にチャレンジして欲しいと考えています。 当社では半年に1回、評価を行い、上司とフィードバック面談を実施します。 その結果で給与や賞与が決定します。昇給のチャンスも年4回あります。 「何年頑張っても評価されない、給与があがらない」ということもなく、頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 |
STORY
応募方法
| 応募方法 | まずは下記の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。応募フォームよりお気軽にご質問ください。 ≪採用プロセス≫ ①書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 ↓ ②面接 書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。 ※面接日時や面接方法（対面・オンラインなど）はご相談に応じます。 ※面接は2回を予定しています。 ※事前に適性検査を受検頂きます。(計算問題はありません。簡単な性格検査です。) ↓ ③内定 ※入社日はご相談に応じます。 |
|---|---|
| 連絡先 | 株式会社WIND-SMILE 〒135-0021 東京都江東区白河3丁目2-8 WIND-SMILE本社ビル TEL：03-5875-8677／人事部 |