
RECRUIT
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JOB OFFER
【仕事内容】
弊社は、サワイグループHDの一員として、沢井製薬とともに「なによりも患者さんのために」という理念のもと、ジェネリック医薬品の製造に取り組んでいます。患者さんのいのちや健康に関わる医薬品だからこそ、常に高い品質を追求することが不可欠です。そのためには、経験がある製造オペレーターの力が欠かせません。そこで私たちは、長く活躍していただける方や経験を積み重ねた方を大切にし、その貢献に対して毎年の昇給という形でしっかり応えています。
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・2022年4月創業
・当社は、沢井製薬の製造委託先として、ジェネリック医薬品の原料入荷~製造~出荷まで一貫で行っています。
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【具体的な仕事内容】
■ジェネリック医薬品の製造業務
人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。
単純なライン作業ではなく、
様々な機械を操作する、
機械オペレーター業務が中心です。
※基本、2人1組で担当します。
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【入社後は】
■オリエンテーション・導入研修を実施
まずは製造管理および品質管理に関する
「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や
製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。
約1ヶ月後には、製造チームへ配属。
希望や適性を考慮し、
医薬品(錠剤など)製造における
いずれかの工程を担当いただきます。
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▼医薬品ができるまでの製造工程とは…?
・原材料の受け入れ
・錠剤にするための調製
・均一に混合して成型(打錠)
・錠剤への印字
・検査、及び包装
・品質の最終チェック、及び出荷 など
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・複数名を大募集!
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・未経験歓迎!異業種・異職種OK!
・スピード採用!
・福利厚生充実!働きやすい職場環境!
・引越し費用補助あり!原則、全額会社負担!
・借上げ社宅あり!全国各地からの採用実績あり!
・Uターン歓迎、Iターン歓迎!
・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり!
・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひご応募ください!
・製造部全体として約250名が在籍
(男性149名、女性101名※2025年2月1日時点)。
・社員の定着率も高水準!!
チームワークを大切にしながら仕事ができる職場で、
周囲と連携しつつ主体的に取り組める環境です。
対象となる方 | ■高卒以上 ■未経験OK 【あれば活かせる経験】 ・医薬品製造の経験 ・食品製造の経験 ※なんらかの製造経験(医薬品業界経験不問) ___________________ 【求める人物像】 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・福利厚生の充実した環境で働きたい方 ・安定企業でキャリアを磨いていきたい方 ※中途入社の20代・30代が中心に活躍中! ※他職種からの転職者も在籍中! ___________________ 【先輩よりメッセージ】 ・入社後研修で丁寧に教えていただけるので、薬の知識ゼロでも大丈夫! ・前職と比べて休みが取りやすく、子どもと過ごせる時間が増えました。 ・充実した福利厚生の上場企業グループで働ける安心感があります。 ___________________ 【選べるキャリアステップ】 年1回、上司とキャリア面談を実施します。 業務経験を積んだ後は、 製造チーフやリーダーのほか、 品質管理や生産管理、品質保証、管理課への 異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。 |
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給与 | 月給200,000円以上 +その他手当+賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3カ月(期間中の待遇変更なし) 【入社後の昇給イメージ】 ~製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合~ ■入社時:年収304万円 (内訳:月給20万円+賞与) ■5年後(30歳):年収430万円 (内訳:月給23万円+賞与) ■10年後(35歳):年収480万円 (内訳:月給26万円+賞与) ■20年後(45歳):年収615万円 (内訳:月給33万円+賞与) ■30年後(55歳):年収765万円 (内訳:月給40万円+賞与) |
諸手当 | ■通勤手当 ■残業手当(100%支給) ■家族手当 ■交替勤務手当(割増率25~30%) ■資格手当 |
勤務地 | 福井県あわら市清間19-1/清間第一工場 ※敷地内全て禁煙 【アクセス】 ハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で5分 ※車通勤可・バイク通勤可 ※転勤なし ※徒歩15分圏内の清間第二工場・矢地工場の配属になる可能性あり ※UIターン歓迎 |
勤務時間 | 2交替制(実働7時間40分) [朝] 6:00~14:40 [夜]14:20~23:00 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ※生産状況や配属先により、[昼]8:30~17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます。 ※今後の生産状況や配属先により[深夜]22:00〜6:40が導入される可能性がございます。 ****************** ■シフト例 月 火 水 木 金 土 日 朝 朝 朝 朝 朝 休 休 (1週目) 朝 朝 朝 朝 朝 休 休 (2週目) ◆ 夜 夜 夜 夜 休 休 (3週目) 夜 夜 夜 夜 夜 休 休 (4週目) ◆…有休 ****************** 【シフト勤務の活用例】 ◎休・休・有休→夜シフト:3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社! ※残業少なめ(月平均10時間程度) ※シフトは可能な限り相談に応じます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 128日(2025年実績日) ※1月~12月の期間での年休日数になります。 【休暇】 GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社3ヶ月後に6~12日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※土日祝休みで、プライベートと両立しやすい! ※残業少なめで、ワークライフバランス充実! |
昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回(平均6.6ヶ月分) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(前払い、確定拠出年金を選択可) ■マイカー・バイク通勤可 ■通勤手当支給 ※車通勤の場合は、ガソリン代に加えて維持補填費(5,000円/月)を支給 ※支給例:普通車で往復60km通勤の場合、36,500円/月(維持補填費5,000円含む) ■財形貯蓄制度、従業員特殊会制度 ■薬業健康保険 ■クラブ活動・レクリエーション支援 ■借上社宅制度あり ※家賃(共益費等含む)の7割を会社で負担し、お好みの物件に住むことができます(規定あり) ■引越しを伴う入社の場合、引越し費用原則全額補助(規定あり) ■定年後再雇用制度(上限70歳まで) ■制服貸与 ※社員の働きやすさを大切に考えているため、保健師の常駐、キャリアコンサルタントの面談機会もあり。 社員の定着率も高水準です。 _________________ 【子育て中の社員が対象の福利厚生】 エンジェルフレックス、キッズフレックスなどの育児支援もあるため、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 男女利用可能で、現在20名ほどが利用しています。 (※取得については、ご相談・調整の上、決定)。 _________________ |
選考プロセス | エントリー後、1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。 【選考フロー】 応募→書類選考→Web適性検査→1次面接→最終面接→内定・入社 ◎書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ◎Web適性検査は、2種類(GAB、コーピング)実施いたします。 ※コーピングは学力テストではありません。 ◎1次面接はweb面接OKです。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ◎遠方により来社できない等の理由がない限り、原則最終面接は対面でお願いしております。 |