RECRUIT
求人概要
- 職種
- 化学・食品・医薬
- 給与
- 月給200,000円以上
- 勤務地
- 福井県あわら市
- 会社名
- トラストファーマテック株式会社
- 業種
- トラストファーマテックは、福井県あわら市に3つの製造工場を設け、生産能力年間約30億錠分の設備を保有しています
JOB OFFER
雇用形態正社員沢井製薬兄弟会社での医薬品製造機械オペレーター／知識も経験も一切不要！賞与平均6.6ヶ月分／年休128日
東証プライム上場「沢井製薬」のグループ会社
【仕事内容】
活躍の舞台は東証プライム上場「沢井製薬」のグループ会社
人の健康や命を支える社会的意義の大きな仕事をしませんか
製造のお仕事と聞くと、「黙々とライン作業をこなすだけ…」なんてイメージはありませんか？
でも、当社はちょっと違います。チームで情報を共有し、協力し合いながら進めるスタイルなので、コミュニケーションを取りながら働く楽しさがあります。
仲間との連携を通じて、自然とコミュニケーション力が身につくのも嬉しいポイントです。
そして、何よりの魅力は、医薬品の製造を通じて、病気の治療や命を支えるとい社会的意義の大きな仕事に携われること。
現在活躍している20代・30代のスタッフも、”人の役に立てる実感”にやりがいを感じています。
＜福井県はもちろん、遠方からのご応募も大歓迎！＞
『住む家をご自身で選べる＆家賃の7割を会社が負担』
『原則、引越し費用は全額会社負担』
など、県外からの転職を検討されている方にも、
万全のサポート体制をご用意！
遠方にお住まいで対面での面接が難しい場合は、
Web面接も可能です。
「知らない土地でひとりは不安…」という方も心配はいりません。フレンドリーな社員が多く、新人にも気さくに声をかけてくれますし、仕事終わりにご飯へ行ったり、休日にゲームを楽しんだりと、自然と距離が縮まる場面もたくさんあります。
こうしたプライベートでの交流は、日々の仕事にも良い影響を与えてくれています。
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■募集背景
沢井製薬を擁するサワイグループHDの一員として、「なによりも患者さんのために」という理念に基づき、ジェネリック医薬品の製造を行う当社。
想定を上回る受注が続いており、生産体制の強化に向けて製造オペレーターを大幅に増員することとなりました。
医薬品メーカーの要を担うポジションで、未経験から活躍できる絶好のチャンスです！
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【具体的な仕事内容】
■ジェネリック医薬品の製造業務
人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。
単純なライン作業ではなく、
様々な機械を操作する、
機械オペレーター業務が中心です。
※基本、2人1組で担当します。
■ジェネリック医薬品とは…？
新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。
沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。
中でも当社は、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品を中心に製造しています。
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【一緒に働く人の雰囲気、職場環境】
20代30代を中心に、男女問わず活躍中の職場です。
入社したての新人には教育担当者の先輩社員が1人つき、マンツーマンで丁寧にサポート。
ひとり立ちできるまでしっかり面倒を見てくれます。
「どこから来たの？」「趣味は何？」など、先輩から気さくに声をかけてくれるので、職場にも自然と馴染める雰囲気です。
また、同僚同士で食事に出かけたり、休日に遊びに行ったりと、プライベートでも交流を楽しんでいる社員も多くいます。
一方で、ひとりの時間を大切にする社員もいて、それぞれが自分らしく過ごせる職場環境です。
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【キャリア・入社後の流れ】
社員想いの社風は、キャリア形成の自由度の高さにも表れています。
当社では年1回、上司とのキャリア面談を実施しており、ご本人の希望があれば、相談のうえで新しいチャレンジも可能。
製造チーフやリーダーへのステップアップだけでなく、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外へのキャリアチェンジも目指せます。
もちろん、技術を磨き続けてスペシャリストを目指したいという希望も大歓迎です！
■入社後の成長サポート
最初の約1ヶ月間はオリエンテーションや導入研修を実施。
「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生の基礎をお教えします。
※医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育
研修終了後は希望や適性を考慮し、いずれかの製造工程へ配属。
機械操作など最初は覚えることも少なくありませんが、当社では約半年間をかけて段階的に研修を行い、業務に必要な知識をひとつずつ丁寧にお教えしていきます。
平均6ヶ月ほどで独り立ちしていますが、スピードは人それぞれ。
あなたのペースに合わせて無理なく成長していけるようサポートしますので、安心してチャレンジしてください。
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▼医薬品ができるまでの製造工程とは…？
・原材料の受け入れ
・錠剤にするための調製
・均一に混合して成型（打錠）
・錠剤への印字
・検査、及び包装
・品質の最終チェック、及び出荷 など
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・複数名を大募集！
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・未経験歓迎！異業種・異職種OK！
・スピード採用！
・福利厚生充実！働きやすい職場環境！
・借上げ社宅あり！全国各地からの採用実績あり！
家賃の7割会社負担（家賃上限有）
・引越し費用補助あり！原則、全額会社負担！
・Uターン歓迎、Iターン歓迎！
・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり！
・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひ！
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【中途入社の先輩にインタビュー】
2024年入社／27歳
Q：転職理由
前職は愛知県の自動車工場で働いていました。大学時代に福井で暮らした経験があり、その時の生活が良かったことから、また福井で働きたいという思いがありました。
立ち上げ間もない会社で環境も良さそうだと感じた点や、沢井製薬のグループ会社という安心感も入社を決めた理由の1つです。
Q：仕事の面白さ
担当業務に完成した製品の目視検査があるのですが、「品質を見極める最終チェック役」になれるところが面白いです。
品質を守る最後の砦として安心安全な製品を世の中に送り出せることに、大きなやりがいを感じています。
Q：会社の魅力
残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を趣味やリフレッシュに使えるところですね。
私はパン屋巡りが趣味なので、平日の夕方や休日にお気に入りのお店を周るのが楽しみになっています！
職場環境
製造部全体として約280名が在籍
（男性169名、女性113名※2025年4月1日時点）
★定着率90％以上！中途入社も多数活躍中！
安定した経営基盤・充実した福利厚生で居心地抜群！
募集要項
| 対象となる方 | ★未経験歓迎！第二新卒も歓迎！ ※40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※高卒以上 ※資格不問 ～歓迎する経験・スキル～ 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ・社会的意義の大きな仕事がしたい ・落ち着いた環境で暮らしたい ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい ・プライベートも大切にしたい ・向上心を持って取り組める ～過去の採用例～ 小売業や接客業などの異業種出身者も多数！ 充実した教育制度が整っており、多くの先輩が未経験から医薬品業界デビューしています。 ～この仕事の向き・不向き～ 【向いている人】 ■臨機応変な対応ができる人 医薬品製造では、品質と安全性が最も重要視されます。 業務を進める中で想定外の事態が発生した際にも、冷静に判断し柔軟に対処できる人が、当社で活躍しています。 【向いていない人】 ■1人で仕事を完結したい人 黙々と流れ作業を行うというよりは、チームで連携しながら業務を進めていきます。周囲との連携や主体的に動く姿勢も、同社で長く活躍するためのポイントです。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円以上 ＋その他手当＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし） 【長く働いてくれる方を、大切にしています】 患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。 そのためには、経験豊富や製造オペレーターの存在が必要不可欠。 私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれる方を大切にし、毎年の昇給という形でその貢献に応えています。 【入社後の昇給イメージ】 ～製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合～ ■入社時：年収304万円 （内訳：月給20万円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収430万円 （内訳：月給23万円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収480万円 （内訳：月給26万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収615万円 （内訳：月給33万円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収765万円 （内訳：月給40万円＋賞与） |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■残業手当（100％支給） ■家族手当 ■交替勤務手当（割増率25～30%） ■資格手当 |
| 勤務地 | 福井県あわら市清間19-1／清間第一工場 ※敷地内全て禁煙 【アクセス】 ハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で5分 ※車通勤可・バイク通勤可 ※転勤なし ※徒歩15分圏内の清間第二工場・矢地工場の配属になる可能性あり ※UIターン歓迎 |
| 勤務時間 | 2交替制（実働7時間40分） [朝] 6:00～14:40 [夜]14:20～23:00 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◎残業少なめで、ワークライフバランス充実！ ※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます。 ※配属先や生産スケジュールにより［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■シフト例 月 火 水 木 金 土 日 朝 朝 朝 朝 朝 休 休 （1週目） 朝 朝 朝 朝 朝 休 休 （2週目） ◆ 夜 夜 夜 夜 休 休 （3週目） 夜 夜 夜 夜 夜 休 休 （4週目） ◆…有休 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【シフト勤務の活用例】 ◎休・休・有休→夜シフト：3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社！ ※シフトは可能な限り相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日（2025年度実績） ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■GW休暇 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（入社3ヶ月後に6～12日間付与） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり／復帰率100％） ■産前・産後休暇（取得実績あり／復帰率100％） ※生産スケジュールにより、休日出勤をお願いする可能性があります。 社員の働き方を考えて福利厚生も年々アップデート。 例えば、子育て中の社員を対象とした育児短時間勤務。 この他にも、有給休暇とは別に年間5日間を上限として、1日単位で育児目的の休暇を取得可能に。 授業参観や家族イベントなどにも、これまで以上に参加しやすくなりました。 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（平均6.6ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり） ※遠方からのご入社の場合は引っ越し代の負担あり ■通勤：マイカー・バイク通勤可 ■財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可）、従業員持株会、財産形成貯蓄 ■各種保険制度：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、LTD制度、死亡保障制度、 薬業健康保険 ■クラブ活動・レクリエーション・労働組合 ■能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール ■育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務 ■介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度 ■その他：制服貸与、定年後再雇用制度（上限70歳まで） ◎他にも、保健師の常駐やキャリアコンサルタントとの面談の機会もあり、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【産休・育休取得状況】 育児時短勤務などの育児支援もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 男女利用可能で現在20名ほどが利用しています。 （※取得については、ご相談・調整の上、決定） さらに、今年の4月から男性も育児休暇を取りやすくなるように規定を変更！ 1日単位での取得が可能になり、お子さんのイベント等にも参加しやすくなります。 ※年間5日・2歳まで |
| 選考プロセス | 応募ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 【選考フロー】 ▼応募 ▼Web書類選考 選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にはご連絡差し上げます。 ▼Web適性検査 適性テストを2種類（GAB、コーピング）実施いたします。 ※コーピングは学力テストではありません ▼1次面接 ▼最終面接 ▼内定・入社 ※面接日時・入社日はご相談に応じます ※1次面接はWeb面接OKです。ご希望の方はお気軽にご相談ください ※遠方により来社できない等の理由がない限り、原則最終面接は対面でお願いしています |