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作業療法士（正社員）／各種福利厚生が充実／月給276,600円～346,600円

【仕事内容】

キーワードは「多様性」と「柔軟性」

無理なく長く、安心して働き続けるには
働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、
自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。
まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する
「タムスさくら病院川口」をご紹介します！

タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、
現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。
常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。
患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように
医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など
多職種によるチーム医療を実践しています。
頻度高く行われるカンファレンスでは
年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。

【開設】2006年11月
【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科
【許可病床】390床
認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床
事務長 鈴木からのメッセージ　「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」

募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。
まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？
ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。
面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。
それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。
【声をかけやすい風通しのよい職場】

働き方についての相談はもちろん、
患者様のことや次の勉強会のこと、
プライベートのちょっとした話まで…
話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。

病院内には看護部長室や事務長室といった「閉じた部屋」は存在しません。
医師も、事務長も、看護部長も、みんな同じフロアにいます。
廊下側もガラス張りで遮るものはなく、 「ちょっと総務に書類出しに行ったら、そこに看護部長がいる」
そんな距離感なのです。

【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】
職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！
全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もないので、
職種名で呼ばれることもありません。
名前で呼んでもらえるように自由にしています。

こうした風通しの良さも 「タムスさくら病院川口らしさ」を表しています。
【待遇・福利厚生】

通勤交通費支給
昇給
賞与（選択制）
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）
住宅手当（上限3万円）
単身寮
産休育休
社保完備
医療費補助制度
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
Amazonビジネス割引
社食あり（1食350円）
制服貸与
車、バイク通勤OK（駐車場あり）
※各項目規定あり