
RECRUIT
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JOB OFFER
【仕事内容】
【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします
・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援
・病院職員の人材マネジメント
・経営数値のデータ集計及び分析
・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
・新規病院の立ち上げ
・経営改善や病床獲得、行政対応
※入社後、まずは既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めて頂きます。
【業務内容】
<新規開設・増床>
・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案
・M&Aに関わる評価・検証
・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出
・設計・ゼネコン等の選定と調整
・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理
・採用活動支援
・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
【応募要件】
<必須>
・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方
(事務長や管理本部長などを想定)
・学歴不問
<歓迎>
・新規開設やM&Aの経験がある方
・医療系の有資格者
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます
【タムスグループ 病院概要】
■タムスさくら病院川口(2006年開院390床)
■タムスさくら病院江戸川(2013年開院378床)
■タムス浦安病院(2019年4月開院199床)
■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床)
■最成病院(2022年4月譲受199床)
■タムス瑞江病院(2023年2月開院60床)
【待遇・福利厚生】
対象となる方 | 病院での管理職経験必須 ・事務長や管理本部長経験を想定 ・病院の新規開院やM&Aの経験がある方は歓迎 前職が病院事務長の方も活躍中! 高校卒業以上,基本的なPCスキル(Word/Excel),管理職経験者のみ,長期できる方 【仕事内容:追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 |
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給与 | 月給400,000円~566,700円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円~680万円 |
勤務地 | ◆タムスグループ本部 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 09:00~18:00 実働時間:8時間 土日祝休み 年間休日117日(シフト制) ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 |
休日・休暇 | 介護休暇あり・育休あり・土日祝休み |
待遇・福利厚生 | 交通費支給 社割あり 研修あり 副業・WワークOK 住宅手当あり 寮・社宅あり(単身者用) 退職金あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
応募方法 | WEBまたはお電話でご応募ください。選考について追ってご連絡いたします。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。 【応募プロセス】 〈1.応募〉WEB・お電話から応募。 〈2.書類選考〉写真付き履歴書・職歴書をお送り下さい。 〈3.適性検査&選考にあたっての事前確認書〉面接前にWEBで受検いただきます。 〈4.面接〉ご希望の日程で調整いたします。 〈5.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 お問い合わせ先:03-5879-7712 |
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連絡先 | タムスグループ 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階 TEL:03-5879-7712/管理本部 人事部 採用課 |