【仕事内容】
■チームメンバのマネジメント業務
・勤怠管理
・目標管理
・キャリア育成
・業務に対する最適リソース配置
■NECの事業部・本部との業務調整
・サービス内容の取り決め
・日常的な要望対応
■シェアードサービスの提供
・各種承認業務
・NEC事業部、本部からの相談対応
・業務プロセス改革リーダー
NEC事業部・本部のシェアードサービスの業務およびチームマネジメントの経験を積んだのち、担当するシェアードサービス領域の拡大に加え、新たな付加価値創出のためのシェアードサービスのDX化、サービス企画・開発と顧客への提案などにも取り組んで頂くことを想定しています。
対象となる方 | <応募条件> 必須条件: ・大学卒以上 ・管理職経験 3年以上 そのなかでの業務改革プロジェクトのリーダ経験 ・会計業務経験 3年以上 ・調達支払業務経験 3年以上 <歓迎条件> ・TOEIC400点以上 ・日商簿記2級以上ないし相当の会計・監査領域に関わる知識 |
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給与 | 想定年収500万円~800万円 月給:39万円~46万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 <アクセス> 最寄り駅:JR線/武蔵小杉駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ※フルフレックス制 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均14.5h/月 標準労働時間:7時間45分 【標準的な勤務時間帯】 8:30~17:15 |
休日・休暇 | ・年間休日:124日 ・完全週休二日制 ※土日祝休み ・有給休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 |
昇給・賞与 | ・昇給 /年1回 ・賞与 /年2回 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ・退職金制度 ・従業員食堂、売店 ・財形貯蓄制度 |
雇用元企業 | NECマネジメントパートナー株式会社 |
雇用元について | 2014年にNECプロサポート・NECパーチェシングサービス・NECデザイン&プロモーション・NECラーニングの4社がNECグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。 NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となり、10万人の働き方改革を推進する役割を担っております。 |
応募方法 | この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1、エントリー 2、書類選考 3、適性検査 4、1次面接 5、2次面接 6、最終面接 7、内定 ※入社日ご相談に応じます。 |
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連絡先 | 株式会社アイエヌジー 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四ツ橋新興産ビル(大阪事業所) TEL:06-6543-5330 |