求人概要
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給29万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 会社名
- 株式会社アイエヌジー
- 業種
- 人材サービス事業／プラントエンジニアリング
雇用形態正社員
人事労務担当
労務領域にご興味をお持ちの方を募集
【仕事内容】
以下の業務を想定していますが、すべてではなく、ご自身の経験・強み・希望に応じて役割を設定させていただきます。
・入社、退職、オンボーディング業務
・休職、復職手続、各種手続き
・社会保険手続
・勤怠管理、給与計算
・規定管理
・安全衛生関連（安全衛生委員会運営、健康診断など）
・ES調査
・福利厚生運用
・防災、BCP
上記以外についても労務領域や人事制度の企画にもチャレンジできます。
募集要項
| 対象となる方 | 【応募資格】（必須） 四年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 人事労務業務の経験（3年以上） 【応募資格】（歓迎） ・50~100名程度の会社で人事、労務領域をお一人で企画、運営された経験 ・人事労務のプロジェクトをリードされた経験 【求める人物像】 ・自律的に動ける方（指示待ちではなく自分で課題を見つけて対応できる） ・変化の多い環境でも前向きに働ける方、苦にならない方 ・曖昧な状況や情報不足の中でも主体的に業務を推進できる方 |
|---|---|
| 給与 | 月給29万円 年収4,060,000円～7,455,000円 ※月40時間のみなし残業手当含む ＜内訳＞ 月給290,000円～532,500円 （基本給220,600円～404,900円、職務手当69,400円～127,600円） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 最寄り駅：大手町駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費一部支給 ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ・部活支援 ・ワーケーションサポート ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 |
| 雇用元企業 | 株式会社Sun Asterisk |
| 雇用元について | 雇用元：株式会社Sun Asterisk ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 |
応募方法
| 応募方法 | この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接2～3回 3.内定 |
|---|---|
| 連絡先 | 株式会社アイエヌジー 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四ツ橋新興産ビル（大阪事業所） TEL：06-6543-5330 |