株式会社イナハラfor RECRUIT

雇用形態正社員

営業正社員／東京支店

「東京支店」で増員募集／各線「人形町」駅より徒歩2分／転居を伴う転勤なし

【仕事内容】

今年、創業96年の実質無借金企業！取引先2万社以上のITソリューション会社です。《年間休日122日以上＋有給休暇5日以上※入社時より有給休暇10日間付与、有休取得率65％以上》《明確で公平な人事評価制度》《転居を伴う転勤なし》IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関するあらゆるソリューションを提供している当社。地域に根差した事業展開に注力しており、現在2万社以上のお客様とお取引があります。業績拡大につき、営業社員を増員募集します！

【仕事内容】
お客様が抱えるオフィス環境や働き方への課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案する法人営業。丁寧な研修の下、スタートできます！

【具体的には】
オフィス用品など消耗品の継続受注に加えて、ニーズに応じたIT機器や、社会のトレンドに合わせた商材を提案します（具体例を参照）。オフィス移転・リニューアル・リノベーション等の大きな仕事の受注もあります。クライアントへの定期的な訪問と最新情報提供などにより、良い関係性を築き上げてください。

【具体例】
お客様からの相談内容と営業社員の提案内容

■「多様化する働き方に合わせ環境を整えたい」
　⇒在宅用PCのセキュリティー対策や、
　　オフィスで使用するパーテーション・ワークブースの提案

■「インボイス制度や電子帳簿保存法に備えたい」
　⇒制度に準じた商材の提案

■「オフィスのカギを社員で受け渡しせず施錠できるようにしたい」
　⇒法人向けスマートロックの提案

近年では、コロナ禍によるオフィス環境の変化に伴いお客様からのニーズも一変しており、テレワーク関連やIT機器のニーズが急増。インボイス制度や電子帳簿保存法に備えるための依頼も増加傾向にあります。また当社としては、セキュリティー対策のソリューション提供に力を入れています。

【配属先の編成】
東京支店の営業は現在5名。「技術者」を営業と同人数程度配置。オフィス機器メンテナンスの高い知識を有する技術者が常時在籍しているので、故障などの急な依頼事にも迅速に対応できる点もお客様から高い評価を頂いています。

【この仕事のやりがい】
お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングすることから、営業活動は始まります。課題の洗い出しや改善策の提案を通じてお客様のお困りごとを解決へと導き「ありがとう」「次もお願いするね」と言っていただけるのがこの仕事の醍醐味。お客様の働く環境づくりという、お役立ちができるのも、やりがいの1つです。

【活躍のカギは、お客様との信頼関係構築です】
私たちの仕事はIT機器等の販売を通じて、お客様のお困りごとを解決する為のソリューション（課題解決）です。その為に欠かせないのが、お客様との信頼関係。まずは中期的・長期的な視野での信頼関係構築をしていきましょう。

【充実の教育研修制度で、業種・職種未経験歓迎！】
■社内営業研修（全8回）■メーカー製品研修■OJT研修■若手社員向けのフォローUP研修　これらをはじめ、商品知識や営業スキルを身に付けるための各種研修をご用意しています。1日の終わりに、上長とその日の活動の振り返りを行うなど、face to face のフォロー体制も整っています。

■ある1日の流れ■
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「出社」8:50
メールチェック、予定確認、訪問先の資料準備
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「顧客訪問」10:00
新製品ご案内、課題発掘のヒアリング、提案など
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「休憩」
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「顧客訪問の続き」13:00
訪問件数は約5社～7社／1日
決められた営業エリア内を訪問します。
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「帰社」16:00
見積書作成、明日の予定確認、資料準備
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「退社」18:30

【求人のポイント】
■創業96年！地域に根差した“オフィスの総合商社”です
ドキュメントソリューション（複合機、プリンター等）、システムソリューション（ソフトウェア等）、オフィスデザイン、通信・コミュニケーション（IT機器、通信機器等）、オフィスサプライ、サービス＆サポート保守、これら6つの事業を通じて、オフィス環境へのニーズに対するソリューションを提供しています。
■地域密着型の事業を展開
物理的だけでなく、心理的にもお客様との距離が近く、頼れる身近なパートナーとしてオフィス環境づくりをサポートしています
■メーカー仕入先は100社以上！多彩な商品による提案力が強み
幅広い仕入先の製品を扱えるため、お客様のあらゆるニーズに対応可能です。故障やメンテナンスについても自社で一括対応しています
■民間企業や官公庁など2万社以上の顧客と取引あり
民間企業から官公庁、学校、病院まで、オフィスのあるお客様全てがお取引先です。
■実質無借金経営＆自己資本比率45％以上
経営基盤は盤石。コロナ禍においても3年連続して売り上げUP！業績は安定した推移を示しています。
■未経験入社5割以上
■転居を伴う転勤はありません
■固定給27.5万円以上
■年休125日以上／完全週休2日制（土・日・祝）＋有給休暇5日以上、高い有休取得率！ワークライフバランスを重視した働き方ができます
■ノー残業デー制度あり！有給休暇も柔軟に取得可能！
■明確な人事評価制度で評価を視える化！頑張りは賞与にダイレクトに反映！