中央電設株式会社
求人概要
職種
施工管理
給与
月給250,000円~400,000円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
会社名
中央電設株式会社
業種
総合設備工事会社

雇用形態正社員
電気工事施工管理/賞与6.5ヶ月分/年間休日125日以上

安定した環境で確かなキャリアを!/納得のいく評価制度/働きやすさが魅力・離職率3.0%以下

【仕事内容】

阪神阪急東宝グループの当社にて、電気工事における施工管理業務を担当いただきます。
<具体的には>
・担当者の方と打ち合わせ
・竣工までの工程管理、品質管理など
※プロジェクトの大半は元請け。高層ビルや商業施設から甲子園球場や阪神電車、東京ドーム等、スケールの大きな仕事、億単位の有名案件に携われます。

入社後は、社内ルール(書類等)を含めOJT教育。その後、経験に合わせて仕事をお任せ。経験が豊富な方は即戦力としてご活躍して頂けます。

【明確な人事評価制度/資格取得支援について】
資格取得を昇格の要件とするなど、明確な人事評価制度があります。
例えば、主任への昇格条件は、1級電気工事施工管理技士+第一種電気工事士+消防設備士甲種4類の3資格のうち2資格。主査(係長クラス)への昇格条件は、3資格すべてを保有していること。お持ちの資格と経験・スキルを考慮し、昇格が決定する形です。

【入社時から役職についた中途社員も多数在籍!】
・中途入社のハンデなし(新卒入社との待遇差なし)!
・中堅社員や管理職になった際には、それぞれの職責に応じた階層別教育(リーダー研修・管理職研修等)に参加いただきます。
・施工管理経験者はもちろん、職人経験者から施工管理へステップアップした方も活躍中!

【配属先には約30名が在籍!】
・社内はワンフロアで、全員の顔が見える環境です。
・豊富な知識と経験をもつ先輩が、丁寧に仕事を教えてくれたり、気さくに話しかけてくれたりと、働く環境として良い雰囲気だと思います(離職率3%以下)。
・繁忙期以外は残業なしで定時に退社することも可能。ONとOFFがはっきりしている社員が多いです。
・仕事に対して、それぞれの意見や考えを持っている、熱い人が多いです。
・阪急阪神東宝グループであるため、大きな仕事にも携わることができます。また当社の技術や誠意ある対応により、お客様からの信頼がとても厚いです。

★即戦力として働ける方大歓迎!
――「最後の転職にしたい方へ。」――
経験やキャリアを積んできて、将来を見据えた転職をお考えの方。
納得して入社して頂きたいので、面接時になんでも質問してください。
ご家族やパートナーさんのご意見もあると思いますので、内定後に色々聞いて頂いても構いません。
ざっくばらんに本音でお話できたらと思いますので、まずはご応募お待ちしております!

電気工事施工管理/賞与6.5ヶ月分/年間休日125日以上

募集要項

対象となる方 ・高卒以上
・電気設備関連の実務経験がある方

【あれば活かせる資格・経験】
・電気工事における現場作業経験
・電気設備施工管理の実務経験
・着工から竣工まで携わった経験
・新規物件に携わった経験
・第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士いずれかの資格

【以下1つでも当てはまる方歓迎】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・きちんとした評価体制がある環境で働きたい方
・安定した会社で長く働きたい方
・家族との時間やプライベートの時間も大切にしたい方
・これまでの経験を活かして働きたい方

【こんな方を歓迎!(実際に活躍中)】
・前職は職人で、施工管理へステップアップしたい方
・小規模の企業からの転職にて、大きな仕事を手がけてみたい方
・資格を取りながらキャリアアップしたい方
給与 月給250,000円~400,000円
※経験・資格等を考慮のうえ決定
※別途、残業手当・休日出勤手当・深夜手当あり

<モデル年収例>*前年度実績(賞与6.5ヶ月※決算賞与2.5ヶ月分含む)
・490万円/27歳・役職なし/1級電気工事施工管理の資格なし
・590万円/30歳・主任/1級電気工事施工管理・第一種電気工事士・消防設備士甲種4類
・660万円/35歳・主査/1級電気工事施工管理・第一種電気工事士・消防設備士甲種4類
・800万円/40歳・課長/1級電気工事施工管理・第一種電気工事士・消防設備士甲種4類
勤務地 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル7階(名古屋支店)
【アクセス】
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分/地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分。

※東海全域の現場をお任せします(自宅から2時間以内の現場へ配属)。
※原則転勤なし。通勤しやすい現場へ配属します。
※基本、長期出張なし。現場へは基本直行直帰。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能。
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
・週1回ノー残業デー
・繁忙期以外は残業なしで定時退社可!
休日・休暇 <年間休日125日以上>
完全週休2日制(土日祝休み)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
(業務の都合で土日祝に出勤いただくこともありますが、代休・休日出勤手当制度あり)
※基本、長期出張なし。現場へは基本直行直帰。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能。
※長期休暇も取得可能、週1日はノー残業デーを設けるなど、会社として働き方改革を推進中!
昇給・賞与 ・昇給年1回
・賞与年2回+決算賞与(業績による/15年連続支給中)
※頑張った分はきちんと還元します。2021年度の賞与実績は6.5ヶ月分(決算賞与2.5ヶ月分含む)!
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、
慶弔見舞金制度、産前産後、育児休暇制度、独身寮、保養所、
資格取得支援制度(合格時に一時金支給+取得費用会社負担)、作業服支給、
試用期間6ヶ月(賞与支給なし)
当社の強みと施工実績 【安定性抜群!】
東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。阪神阪急東宝グループの総力を生かし、百貨店、駅、駅周辺商業施設の電気コントロール室を担っています。その他にも官公庁の施設、教育機関、医療機関、大手企業の各種空調・衛生・給排水設備工事などを幅広く手がけています。
業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

【スケールの大きな仕事に関われる!】
甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

【施工実績の一例】
◆内線工事:医療法人 杏園会 熱田リハビリテーション病院、グランスクエア新栄、阪神甲子園球場、阪神百貨店 など

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。
【※応募頂く際には「保有資格」「職務経歴」の欄を可能な範囲でご記載ください。】
「履歴書(PDF)」をエントリーフォーム上から事前にお送り頂くと選考がスムーズです(あれば職務経歴書もご送付下さい)。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【採用プロセス】
■書類選考 → 面接1~2回 →内定
※書類選考の結果は、通過した方にのみ7日以内にご連絡差し上げます。応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日程・入社時期はご相談に応じます。
連絡先 中央電設株式会社
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング14階
TEL:06-6453-8720
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