RECRUIT
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JOB OFFER
【仕事内容】
茨木市の食品工場にて設備管理のお仕事をお任せします。
電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務など。
<具体的な業務内容>
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)選任業務
■諸設備の日常保守点検業務
■設備・館内異常の際の設備改修工事の立会い
■その他所属部署からの指示事項
■資材発注・点検票入力・日報作成 など
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<求人のPOINT>
■未経験OK!
先輩スタッフが丁寧にフォローします。
ブランクがある方もOK!
■資格を活かして働けます!
第二種電気工事士をお持ちであれば、
経験は一切問いません。
■充実の福利厚生!
・残業少なめ
・年間休日120日
・長期休暇あり(上期・下期)
・記念日休暇制度あり(年1日)
仕事だけでなく、プライベートも満喫することが可能です。
20代30代40代50代60代の男性活躍中!
腰を据えて働ける職場環境です!
| 対象となる方 | 【必須】 ■第二種電気工事士(電工二種) 【歓迎】 設備管理の経験がある方(物件は不問) ※必須ではありません。 未経験OK!ブランクOK! 経験が浅く不安な方もお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円~300,000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 【想定年収】 320万円~400万円 |
| 諸手当 | ■家族手当 ■資格手当 ■職務手当 ■住宅手当 ■通勤手当(全額支給) |
| 勤務地 | 大阪府茨木市横江2丁目 【アクセス】 大阪モノレール「摂津」駅または「沢良宜」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 [1]9:00~18:00 [2]7:00~16:00 [3]13:00~22:00 [4]22:00~翌7:00 ※いずれも実働8時間・休憩60分 |
| 休日・休暇 | シフト交代制(月9~10日) ※月に数日であれば、希望休の提出も可能 \年間休日120日/ 【休暇】 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・慶弔休暇 ・長期休日(計8日/上期下期それぞれ4日ずつ連休取得) ・記念日休暇(年1日) ・育児/介護休職制度(最大3年/取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・看護/介護休暇(取得実績あり) |
| 昇給・賞与 | ■昇給あり ■賞与年2回 ※昨年度実績4ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金制度 ■団体生命保険 ■予防接種補助 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■社員研修制度(スキルアップ研修、マネジメント研修など) ■総合共済会イオングッドライフクラブ お買い物や、イオンシネマでの映画鑑賞割引制度(700円)をご家族と一緒に使っていただけます! ■寮・社宅制度 ■社内表彰制度 ■定年:65歳 ■再雇用制度あり |
| 雇用元企業 | イオンディライト株式会社 |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業(派27-302670) ・有料職業紹介事業(27-ユ-302195) ・登録支援機関登録(24登-010676) ・人材採用の取次ぎ、採用・事務代行 ・講習会・シンポジウム及びセミナー等の開催 ・人事・教育・労務・採用及びビルメンテナンスに関するコンサルティング |